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ブロギングなう

毎日ブログを書けば文章力が上がるのかを検証中

まじか。やる気どこ行った。サークルでむやみにやる気を出すのは凄いと思う

大学生と話すと

「サークルでやる気のない人をほにゃららすることを頑張って、結果~できました」という話を聞く。

 

え。

何で。サークルごときでほにゃららできるんですか。

 

とても不思議である。

学生時代は、意味不明な集団から離れて自分に合う人と群れればいいと思って過ごしていたから。

気に入らなければサイナラ。

友人関係もサイナラ、コンチハの繰り返しだった。

 

だからこそ、問題が起きた時も一つの場所に留まってそれを解決することは

不思議と同時にスバラシイことだと思う。

 

仕事を始めるまで気付かなったことなのだが、

職場にもやる気のない人はいる。

 

何でお金もらってるのにやる気ないんだよーん。

と不思議でならないのだが、そういうものらしい。

少なくともうちの組織では、そういう人も村八分にされずに仕事をできる環境がある。

 

職場は簡単に変えられない。

この問題とは向き合うしかない。

どう考えてもメンバーがおかしいと思っても、

このメンバーでやっていくことを考えるしかない。

 

サークルでやる気が無くてほにゃららで、うにゃららだった状況を

おにゃららした話は聞いていて関心する。

ほにゃららな奴らと付き合うことは、職場でも必要になるからだ。

 

学生の時は「サークルなんて頑張ってどうするのよん」と思っていたが、

組織というメンバー固定で物事を成し遂げる必要がある環境では大切なことなんだ。

 

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